为破解企业招工难等突出问题，淄博加大政策供给和服务保障、要素支撑，通过配备人社服务专员，保障重点企业、项目用工需求，支持工业企业稳生产、上项目、稳就业、提效益。

位于齐鲁化工区的齐翔腾达是全球产能最大的甲乙酮和顺酐生产企业。受外贸拉动，今年企业产品产量大幅增长，但生产岗位面临着百余人的缺口。如何招聘到与企业发展岗位相匹配的高素质专业技术人才，成为企业眼下的大事。

淄博齐翔腾达化工股份有限公司人力资源部副部长 王丹洋：“我们对于人才的需求也是比较大的，特别是专业技术人才和优秀的毕业生，主要是化工生产岗位，目前已经通过自主招聘有37人，想要招到更优秀的人才，我们还需求助当地人社部门。”

企业有需求，政府有回应。为支持企业高质量发展，淄博市临淄区实施“专班+专员”用工保障制度。人社服务专员徐文涛了解到齐翔腾达的用工需求后，组织企业参加名校直通车、线下专场招聘会等方式，帮助企业招引到70多位高素质专业技术人才。

临淄区人社局党组成员 副局长 人社服务专员 徐文涛：“开展用工服务专员'一对一'联系服务制度，'一企一策'制定缺工解决方案，提供靶向精准服务。每一个重点企业都配备了人社服务专员，专员对企业的情况了解得多，可以给企业提供更多的精准服务，对企业的服务做到有求必应、无事不扰，企业实现问题快解决，服务快享受。”

今年以来，淄博发布“人才强链17条”，通过市区联动开展“人才直通车直通院系”“一链一专场”“链上好工作”等引才活动，保障链上企业用工缺口“动态清零”。同时，符合条件的链上企业可申请利率不超过4%、最高额度3000万元的“齐岗贷”专项贷款，以特色政策吸引人才、以优势平台招揽人才、以亮点招数留住人才、以专项机制培育人才。

淄博台 许涛 临淄台 郑晓伟 通讯员 卢诺