6月中旬，淄博高新区组织“一号改革工程”有关部门赴深圳坪山区开展了对标学习，结合两地在营商环境方面存在的差距，7月份，淄博高新区随即开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作，并将以此次工作为契机，强力聚焦思想解放、制度创新、流程再造、效能提升，打造以企业需求和市场需求为导向的淄博高新区营商环境品牌。
　　今年以来，淄博高新区面对疫情防控新形势，主动创新招引方式，全力推行“六个一”平台招引新机制，迅速启动“在线招商”“云端谈判”，第一时间走出去、请进来，为未来发展积攒了充足动能。下一步，淄博高新区将对标深圳坪山区，突出制度创新，打造精准规范、高效透明的政务环境；突出干部“强身”，打造激情创业、活力创新的人文环境；突出生态构建，打造资源集聚、利企便企的营商环境，力争在全市发挥引领示范作用。
淄博高新区工委书记 管委会主任 淄博先进制造业创新示范区党组书记 魏玉蛟:
一是狠抓干部作风建设。引导干部坚决走出“舒适区”，培养干部用心做事，精细做事，厚植干部的情怀和责任，以强烈的使命感、责任感点燃干事创业的激情。二是进一步完善细化现有的政策，尽快出台缺失的政策，简化政策兑现程序，着力打造透明稳定的政策环境。三是以改革推进制度创新。强化制度供给，以改革创新的思维加快流程再造，建立快捷、高效、智能、协调的内部联动机制，推动政务服务提速、提质、提效，全力打造政务服务“最快”模式。四是着力提升干部能力素质。加强干部新理念、新知识的学习，拓宽知识视野,更新知识结构,提升专业能力、培养专业精神，锤炼过硬本领，切实提升干部服务意识和服务水平。五是强化检查督导考核。对营商环境实施全过程跟踪督导，动态掌握工作情况，敢于较真碰硬，以督查考核倒逼责任落实，着力营造一流的营商环境。