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淄博市人社局全面贯彻市委、市政府关于就业工作部署要求,以“我为群众办实事”实践活动为抓手,深入推进“无形认证、政策找人”机制,强化政策落实,千方百计稳定和扩大就业,促进了就业局势的总体稳定。
1-6月 全市城镇新增就业3.41万人 同比增长13.92% 建立“缺工企业清单、用工服务专员清单、人力资源供给清单”三张清单,对重点企业进行摸排,保障用工。 开展“跨省劳务协作”,分赴西部3省7市开展劳务对接,引进省外优质劳动力资源。 高标准打造市级智慧型人力资源市场,为企业和求职者提供线上线下融合一体的就业服务。 举办“春风行动”、民营企业招聘月等线上线下招聘活动413场,促进达成初步就业意向5.3万余人次,满足企业用工需求。 1-6月,全市共落实社保补贴799.8万元,惠及企业903家。 图为7月9日,淄博市智慧型人力资源市场正式启用,为供求双方提供智慧匹配、智慧服务、智慧分析融合一体的“不断线、全天候”就业服务。 人社部门围绕“产业链”布局“人才链”,组织举办了“淄博-名校人才直通车”“东北行”“西北行”“西南行”招聘活动共计96场,创新开展“留淄体验日”43场,1-6月,吸引来淄就业高校毕业生1.99万人。 用青年人才的视角,举办了相亲会、读书会、音乐节、手工制作等“暖才行动”127场,开展“清华北大毕业生座谈会”“企业毕业生座谈会”等系列活动,持续做好引才后续服务。 通过“无形认证、政策找人”模式为1.59万人发放生活补贴1.21亿元,为527人发放一次性购房补助3166万元,不断增强留淄就业的获得感。 全省率先启动“人力资源副总”挂任计划,选任43名高校专家(教师)担任企业“人力资源副总”,以才引才,以才聚才,为经济发展提供人力资源支持。 图为4月28日,由淄博市委组织部、淄博市人社局组织的首批“人力资源副总”集中签约仪式。30名人力资源副总与30家挂任企业签约。 强化重点群体就业帮扶,为登记失业人员提供政策对接、职业培训信息、岗位推送等暖心“12333”式服务16万余次。 将就业服务纳入全市网格员职责范围,通过全市6000余个网格群开展服务。 加大政府兜底就业,开发公益性岗位,支持企业吸纳就业困难人员就业,上半年,全市共落实公益性岗位补贴156.8万元,惠及305名就业困难人员。 开展补贴性职业培训2.9万人次,落实培训补贴3250.7万元,企业自主评价培养技能人才2972人,提升劳动者就业能力。 图为5月13日,市人社局党组成员,中心主任带队到基层开展“我为群众办实事”活动,走访调查就业困难群众情况。 强化资金支持,创新推出“创业担保组合贷”解决企业融资难问题。上半年,发放创业担保贷款5.7亿元,带动就业8761人。 强化载体支持,高标准建设鲁中高层次人才创业园,周村区创业孵化中心获批全国创业孵化示范基地,全市15家市级以上创业示范平台为创业者提供低成本创业场所。 强化政策支持,高效落实创业补贴、创业岗位开发补贴、创业场所租赁补贴等政策584万元,扶持创业7968人。 强化服务支持,举办了“创业训练营”“创业云讲堂”等活动40余场,服务企业1千余家次。打造了“淄博市创业云平台”,为创业者提供创业导师、补贴申领、创业担保贷款等“一站式”服务。 为有效破解小微企业融资难、融资贵难题,市人社局联合市财政局、人民银行淄博市中心支行以及市鑫润担保有限公司、有关银行创新推出“创业担保组合贷”的放款模式,图为首批代表签约仪式。
季末城镇登记失业率为2.99%
低于全省平均水平0.23个百分点
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