您的位置: 首页 > 齐点淄博 > 推荐 > 推荐

280个岗位,已开始报名!淄博一地公开招聘
中华宽带网 2024-11-12 10:50:59 字号:- +

11月8日


临淄区皇城镇人民政府发布


2024年临时性乡村公益性岗位人员公开招聘公告

图片


图片


按照《2024年临淄区临时性乡村公益性岗位人员公开招聘公告》有关要求,结合临淄区皇城镇工作实际,经研究,公开招聘临时性乡村公益性岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划
本次为临时性乡村公益性岗位,在岗1个月,具体工作时限以劳务协议实际签订为准。

图片

点击图片可放大查看

二、招聘条件
(一)招聘对象
皇城镇脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45—65周岁)、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员等群体。
为兜底安置困难群众就业,本次优先招聘具有乡村公益性岗位工作经历的人员。
(二)有下列情形之一的人员不得报名:
1.公职人员(含已退休)、镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部;
2.与其他用人单位建立劳动关系的;
3.已实现灵活就业并参加城镇职工社会保险的;
4.自主创业取得营业执照的;
5.领取职工养老保险待遇的;
6.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
7.其他有关规定不得报名应聘的。
(三)特殊情形备案
对公职人员或村(社区)干部的亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)报名且符合条件的,在村(社区)民主评议和信息公示无异议后,经镇(街道)研究通过并报临淄区人力资源和社会保障局备案同意后方可上岗,对未如实说明的,按申报材料虚假失实予以清退,并追回已发放的补贴资金。

三、其他条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,有较高的政治思想素质和良好的职业道德,品行端正,无违法违纪等不良记录。
(二)具有岗位需要的专业和技能,符合岗位要求的身体条件,具有招用单位岗位所规定的其他条件。

四、招聘程序
本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布公告、报名审核、民主评议、公开公示、区级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗程序组织进行。
(一)报名和资格审查
1.报名材料:
(1)《2024年临淄区皇城镇临时性乡村公益性岗位报名表》(附件2);
(2)本人身份证、户口本原件及复印件。
2.报名时间:2024年11月8日—2024年11月12日
上午8:30—11:30,下午14:00—16:00
3.报名地点:招聘岗位所在的村党群服务中心。
4.报名方式:本人持报名材料现场报名,每人限报一个岗位。
5.资格审查:资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
(二)民主评议
1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员;
2.由招聘岗位所在村进行报名资格初审、组织民主评议。
(三)公示
对本次招聘岗位拟聘用情况进行公示,时间不少于3天。
(四)聘用管理
公示期间有异议的,皇城镇按照有关规定调查处理,作出结论。经公示期满无异议的,办理聘用手续。
根据有关规定,存在须退回补贴情形的,退回已发放的岗位补贴。
临时性乡村公益性岗位签订公益性岗位劳务协议,以实际签订期限为准。协议到期自行终止,是否续签根据上级政策及实际情况确定。
(五)岗位待遇
根据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》规定,岗位补贴待遇按照不低于本地小时最低工资标准执行,以每月实际工作时间核准,月岗位补贴上限不超过484元。政府统一为在岗人员购买意外伤害商业保险,已购买的不再重复购买。

五、人员管理
乡村公益性岗位实行退出机制,一旦退出将即时终止劳务协议,停止发放补贴。
(一)自然退出。有下列情形之一的,自然退出:
1.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;
2.自愿退出岗位的;
3.公益性岗位已满规定期限的;
4.劳务协议到期的;
5.不能坚持正常工作的;
6.其他须退出岗位的情况。
(二)人员清退。有下列情形之一的,由镇(街道)负责对相关人员进行清退:
1.申报材料虚假失实的;
2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;
3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;
4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法,造成不良影响的;
5.工作质量、标准达不到要求,经整改仍不到位的;
6.在岗期间被依法追究刑事责任的;
7.其他不符合公益性岗位条件的。

六、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程,一旦发现对申报材料故意隐瞒、弄虚作假、应聘人员不符合条件的,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。
(二)临时性乡村公益性岗位具体招聘信息将公开发布。应聘人员应及时关注相关信息,保持通讯畅通。因个人原因错过重要信息而影响聘用的,自行负责。
(三)按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,设岗的村履行用工主体责任,依法提供劳动保护和劳动条件,承担日常考勤和管理工作。上岗人员服从村、镇管理,如遇突发情况或紧急任务,工作时间和工作内容服从单位统一安排。
(四)临时性乡村公益性岗位实行动态管理,建立退出机制,防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。
(五)如招聘期间上级出台公益性岗位管理新政策,按新政策执行。
(六)本轮招聘岗位根据工作实际需求设置,若工作需求发生变化,岗位随之调整,如岗位取消,劳务协议随之终止。

七、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。

本公告由临淄区皇城镇人民政府负责解释。
监督电话:0533-7886775

附件:
1.2024年临淄区皇城镇临时性乡村公益性岗位一览表
2.2024年临淄区皇城镇临时性乡村公益性岗位报名表

识别二维码查看相关附件

图片


临淄区皇城镇人民政府
2024年11月8日

图片




来源:临淄区人民政府网站



编辑:

扫码下载

齐点淄博APP

扫码关注

齐点淄博微信公众号

扫码关注

齐点淄博抖音号

扫码关注

齐点淄博快手号

淄博市广播电视台主办

举报邮箱:ztzbs@163.com

违法和不良信息举报电话:0533-6212015

鲁公网安备 37030302000020号

互联网新闻信息服务许可证37120180008号 鲁ICP备09054657号 信息网络传播视听节目许可证115320121号