8月7日，淄博实验中学、新区高中2020级一体化管理团队组建会召开。淄博实验中学党委书记、校长赵泮利主持会议。副校长李启峰、姜晓峰，校务委员、教务处主任王琳，2020级管理团队成员参加会议。

赵泮利校长宣布了2020级一体化管理团队成员组成情况。副校长姜晓峰同志分管两校2020级部。校务委员、教务处主任王琳同志协助姜晓峰同志负责2020级部工作，侧重抓新区高中教育教学管理。原2017级级部主任杨哲同志担任两校2020级级部主任。级部管理团队其他成员有：段升群、范亮亮、魏爽、刘敬婧、赵翠翠。管理团队一体化管理分工各有侧重。

赵泮利校长指出，组建淄博实验中学、新区高中2020级一体化管理团队，是从学校集团化办学高标准起步、高质量推进、一体化发展出发，立足两校当前实际和长远发展，本着对两校发展高度负责的态度，精挑细选管理骨干，组建团结务实、勇于担当、智慧能干、战则必胜的管理团队。学生、家长和社会对2020级管理团队充满期待，学校对2020级管理团队充满信心。

赵泮利校长强调，淄博实验中学发展进入新阶段，新区高中首次招生，两校教育教学管理面临新形势、新挑战，更迎来新机遇。做好两校一体化管理，首先要明确发展定位、发展目标，做到同向发力、同步运行。两校是紧密型发展共同体，要统一管理、统一师资、统一要求、资源共享，全校上下要一视同仁、同心同德、躬身入局，全力做好新区高中各项工作，确保新区高中开好头、起好步。要坚持全员育人、因材施教、动态关注，真心关爱每一位同学。管理团队要以崭新的姿态主动工作，以更细节化的管理、更人性化的共情、更精细化的举措、更优质化的资源将新区高中打造成以明显优势领先发展的新高中。第二，要明确工作策略，提升管理前瞻性。每一项工作都要做到提前考虑、领先一步。要迅速了解每一位同学的基本情况和个性特点，认真做好家校沟通工作，建立学生成长档案，抓好学生入学习惯养成教育。开学前后的每一项工作，要责任到人，落到实处，实现对学生点对点的时时关爱，让每一位同学都能感受到实验大家庭的温暖和教育的温度。第三，要完善制度体系，优化管理机制和激励机制。加强教师队伍建设，持续提升广大教职工专业能力，以强烈的使命感、责任感激情工作，不断激发学生学习的内驱力，让每一名同学都阳光健康成长。

李启峰副校长强调，新的级部管理团队要坚持“求真惟实、守正出新”办学理念，传承淄博实验中学优良传统和2017级成功管理经验，高度重视2020级学情研究，注意研究新问题，善于解决新问题。要以学生为本，充分提升学生成长过程中的增量，做好跟踪反馈，让每一位同学充满信心地学习、成长。

姜晓峰副校长对2020级管理团队提出期望：抓住发展机遇，大处着眼、小处着手，做好细功夫、慢功夫，制定好2020级工作计划，确定重点工作项目，做到协同发展、共同提升。

会后，2020级管理团队成员对开学前各项工作进行了集体研讨。