3月4日—5日，山东省国家基础教育教师队伍建设改革试点现场推进会在淄博召开，重点围绕落实国家基础教育教师队伍建设改革试点各项任务，总结交流工作经验，研究部署基础教育教师队伍建设改革的新思路和新举措。

　　省教育厅副厅长孙晓筠同志出席会议并讲话，淄博市政府副市长毕红卫致辞。省委宣传部、省委编办、省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省文化和旅游厅、省住房和城乡建设厅、省教育厅等8个省直部门、16市教育（教体）局、21所高校负责人参会。

　　3月4日，与会人员到淄博市实验幼儿园、张店区实验中学、张店区重庆路中学进行了实地观摩调研。

　　在淄博市实验幼儿园，园长刘婷婷以《三条路径精准打造名师培养“蓄水池”》为题介绍名师培养情况。随后由教育部双名工程培养对象、全国模范教师王冰老师和她的教研团队以“小种子 大成长”为主题开展了一次现场教研活动。与会领导还观摩了孩子们的户外自主游戏情况，孩子们可爱的笑脸，是对老师们辛勤培养的最好回应。

　　在张店区实验中学，张店区教体局局长孟凡伟汇报张店区教师队伍建设情况。随后，与会人员观摩了学校足球社团现场训练课、篮球社团现场训练展示和语文教研组现场磨课沙龙。张店区实验中学校长李彬以《赋能教师队伍建设 构筑教育人才高地》为题，就如何激发教师活力作工作汇报。

　　在张店区重庆路中学，与会领导参观了“科学家精神教育基地”并听取了学校“五育并举”教育活动的开展情况。在淄博市智慧教育大数据中心，淄博市基础教育研究院院长孙水英做了题为《教师队伍培养的“淄博方案”》的专题报告，随后，与会领导观摩了淄博市小学数学大单元教学问题诊断研讨活动暨省学科教研基地（张店区）阶段性成果展示，让大家对市、区、校三级网络大教研工作开展情况有了更加直观的了解，充分展示了淄博市教育信息化的成果。

　　3月5日，召开了山东省国家基础教育教师队伍建设改革试点现场推进会。会上，省教育厅教师处处长邵学伦主持会议并介绍了国家基础教育教师队伍建设改革相关情况，5个省直部门有关部门领导介绍了相关工作情况。淄博市、济南市、烟台市等8个单位交流了推进基础教育教师队伍建设的经验做法和下一步工作考虑。

　　会上，淄博市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长孙英涛作了《系统化构建教师成长机制，培养立德树人“大先生”群体》的经验分享。

　　这也是自全省教育工作会淄博做典型发言后，一周内再次亮相省级大会，能在如此高规格的大会上作典型发言，充分展现了淄博市在教师队伍培养上走出了属于淄博特色的发展道路。

　　近年来，淄博市教育局全面落实人才强教战略，通过在全省率先整市推行“职级能上能下、待遇能升能降”的中小学职称分级聘任、大力实行教研员“任期制”、高标准优化教育高层次人才优待政策等系列改革撬动教育队伍管理变革，干事创业的激情全面迸发。构建起以4万余名教师为基座，以3639名骨干教师、428名市级名师、236名省级名师、13名国家名师为引领的科学梯次配置人才雁阵。尤其是2023年，淄博市2人入选齐鲁最美教师，占全省1/5；5人入选山东省教书育人楷模，占全省1/6；2名教师获评国家级领军人才教学名师，占全省中小学系列50%，名师培养成效显著。

　　“乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇，下一步，淄博市教育系统将深入贯彻此次大会精神，持续深化教师队伍建设改革，以教育家精神引领，不断壮大教育高品质发展领航方阵，为推进教育高质量发展贡献更多淄博智慧和力量。”淄博市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长孙英涛表示。（淄博市广播电视台记者张铭 通讯员张潇潇）