3月20日，淄博市政府新闻办公室组织召开“拼经济比贡献看成效”主题系列新闻发布会第三场，邀请淄博市交通局主要负责同志向社会发布，淄博市同城配送货车司机群体党建交通强国专项试点工作情况。2024年10月，淄博市成功获批交通运输部“同城配送货车司机群体党建”交通强国专项试点城市，标志着行业党建工作迈入新阶段。

自2022年6月，淄博市道路运输行业党委成立后，积极探索道路运输行业党建工作的方法路径，以实施“先锋领航·齐新同行”党建行动为抓手，凝心聚力、统筹谋划、精准施策，扎实推进道路运输行业党建工作。

创新实施“以车找人”行动，指导新业态企业成立党支部40个、工会38家。出台加强行业党建工作方案，组织召开现场推进会，建立联席会商机制，细化12条具体措施、24项重点任务，扎实推进道路运输行业党建工作有序开展。

统筹协调工会、社区、企业现有场所资源，先后设立6个省级、8个市级党群服务阵地，办理助企纾困、便民惠民实事96件。积极开展“送清凉、送温暖、送体检”等活动，资助困难司机3名、困难货车司机子女15名、受益司机450名。组织微党课宣讲活动30次，覆盖党员司机500余名。

作为全国专项试点城市，淄博市制定《同城配送货车司机群体党建交通强国专项试点方案》，明确了建立协同推进机制、夯实基层组织建设等8项主要任务，细化了27项试点任务清单，确定了市级工作组人员及工作职责，为开展试点工作明确了路线图。

建立工作协调机制。健全常态化联席会议制度，召开全市道路运输行业党建工作推进会，组织区县道路运输行业党委有关负责人、部分道路货运企业、同城配送企业、网约出租汽车企业代表研究重要事项，听取诉求和建议，提出解决问题的路径方法，打通部门职责边界，构建“共联共建共治共享”合作模式。

深入实际调研。实地调研淄博传化公路港物流有限公司、“货的”物流配送服务有限公司、淄博雁达物流有限公司、山东新星集团物流中心等相关企业党建工作开展情况，从机制建设、基层党组织覆盖、党群服务阵地建设、帮扶救助、关心关爱等方面与同城配送企业进行座谈交流，深入了解企业现实需要及存在问题。

加强党建服务管理。根据同城配送货车司机“接单在线上、工作在线下”的特点，指导同城配送货运企业采用线上线下相结合的方式，认真落实党内生活制度，规范基层党组织生活。推广使用“新新向党”综合服务平台，指导党员驾驶员注册完善个人信息，用活支部建设、党员教育管理、宣传教育、服务保障和诉求表达等功能模块，推动解决活动组织难、示范引领难的实际问题。

加强司机关心关爱。以创建国家绿色货运配送示范城市为契机，联合市公安局、市城市管理局设立城市配送车辆停车位355个，共同解决同城配送货车司机停车难、装卸难等“急难愁盼”问题。

探索产业社区建设。围绕探索推进交通物流产业社区建设，先后与市委社会工作部、市总工会沟通，并到淄博市张店区新业态新就业群体孵化基地、高新区新一代信息技术产业链党委等进行参观交流，调研探索区域统筹、多方联动、资源融合、协同发展的大型交通物流园区基层党建格局，为推进同城配送货车司机群体党建试点工作打造“淄博模式”。

2025年是推进同城配送货车司机群体党建交通强国专项试点工作的关键时期，淄博市交通局将坚持目标导向和问题导向，着眼解决实际问题，出实招、求实效。积极配合属地党组织，指导企业建立党支部或联合党支部。完善诉求收集反馈机制，畅通热线电话、“码上办”诉求反映二维码等渠道，广泛收集货车司机群体诉求。持续推进暖“新”驿站、司机之家建设，为司机提供实用便捷的暖心服务。培育选树“党建强、发展强”党建工作示范点，深入挖掘同城配送货车司机先进典型，鼓励支持标准化规范化建设，聚焦重点难点问题探索创新，着力打造同城配送党建工作品牌。

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