淄博市委老干部局高度重视微信公众号平台在老干部工作中发挥的作用，领导班子成员带头关注学用各级老干部部门微信公众号，并每天在“全市老干部局局长群”中进行推送学习，各区县委老干部局对标上级老干部工作部门，自办微信公众号质量明显提升。疫情期间，市委老干部局建立了高效的“云办公”流程。依托“云办公”，采取分级分类“网格化”管理模式，按照市、区两个管理层级，离退休干部、老年大学学员、老年志愿者、老干部工作人员四类重点人群，划分服务“网格”。安排“信息网格员”分别锁定市直部门离退休党支部群、市老年大学学员群、“银领齐航”志愿服务队群、全市机关工作人员群、区县老干部工作部门群等近500个社群，按照“一体推进，分步进行”原则，织密“覆盖网”，扩大覆盖面，全市老干部群体关注学用人数由原来的3000人，迅速增长到1万余人。近日，市广播电视台提出，要把“加大对离退休干部和老干部工作宣传”作为一项重要任务，把“离退休干部工作”“山东老干部”“淄博老干部”等平台一并纳入宣传信息采集重点。老干部工作也借势借力电视台、电台、报刊、杂志等传统主流媒体和新兴媒体，进一步扩大了宣传半径。

大部分老同志都有“晨听广播”“晚观新闻”的习惯，结合“书香淄博”建设，淄博市委老干部局把“银领书香·晨晚共读”活动作为一项雷打不动的制度坚持下来。“信息网格员”每天定时把“离退休干部工作”“山东老干部”微信公众号推送的信息转发到各自锁定的微信群，通过共读一篇公众号文章、一本书、一份报，把学用“离退休干部工作”公众号与齐文化结合起来、与文化养老结合起来，真正变成老同志精神文化生活中不可或缺的一部分。为了让老同志更好的参与到“银领书香·晨晚共读”活动中，开展线上微信应用培训，通过小视频和图解，引导老同志熟练掌握公众号关注、使用技巧，提高学用率；各级离退休干部党组织纷纷成立微信公众号推广小组，对行动不便、手机操作不熟练的老同志，上门一对一、手把手地帮助他们关注学用“离退休干部工作”等老干部工作部门微信公众号。

4月20日，“淄博老干部”微信公众号正式开启“银领齐航”健康知识竞赛通道，部分竞赛题目来自“离退休干部工作”“山东老干部”等发布的科普文章，以此掀起了向“离退休干部工作”借智慧、跟“山东老干部”学经验、在“淄博老干部”发心声的新风潮。部分区县通过举办知识竞赛提高“学用率”，自4月份起，每月采取“一站到底”方式举办线上知识竞赛。竞赛题目全部来自上月的“离退休干部工作”等微信公众号文章。每月竞赛结束后，对得分靠前的给予奖励激励，进一步激发老干部学用微信公众号的积极性，有效发挥公众号的网上阵地作用。

每月选取老干部微信公众号的优秀文章进行“学用”分析研判，充分总结好经验、好做法，着力分析差距、明确目标、制定措施，有针对性推进全市老干部微信公众号学用工作，引导离退休干部党支部、老干部社团下载、印发公众号上刊发的文章，特别是习近平总书记发表的重要讲话、重要指示，作为支部、社团开展政治学习的重要资料，加强老同志学习教育，进一步提升淄博市离退休干部工作信息化水平，助力高质量转型发展。