3月9日，淄博市医疗保障工作会议暨全面从严治党工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实市委十二届十一次全会、市“两会”、全市“落实突破年”动员大会和全省医疗保障工作会议精神，传达学习毕红卫副市长对会议的批示，总结回顾2020年全市医疗保障工作，表彰先进集体和先进个人，对2021年全市医疗保障重点工作任务、推进全面从严治党纵深开展进行安排部署。

市政府副市长毕红卫对淄博市医疗保障局2020年工作给予了高度肯定，要求2021年以“落实突破年”为契机，在“齐惠保”保障能力升级、医药招采改革、医保支付方式改革、垂直管理体制机制发挥上继续加大工作力度，巩固提升医保工作新优势；在完善医疗待遇保障、加快医疗服务价格改革、提升医保基金监管能力、加强医保公共管理等方面研究更多的惠民之举、助民之策，打造过硬的医保品牌，全面提升群众满意度和社会影响力，为全市工作“走在前列”做出医保贡献，以优异的成绩迎接建党100周年。

会议指出：2020年以来，全市医疗保障工作在市委市政府的正确领导下，坚持以改革创新为主线，按照系统集成、协同高效的工作思路，大力实施“六大赋能行动”、高质量发展“十二大攻坚行动”和“十五大重点改革攻坚事项”，不断完善医疗保障能力，打好脱贫攻坚战和疫情防控阻击战，开展打击欺诈骗保专项行动，推进招标采购和医药服务价格改革，加强服务能力建设，全市医疗保障工作取得了显著成绩，得到了市委市政府领导的充分肯定。

会议指出：全市医保系统要全力抓好2021年重点任务落实，确保“十四五”开好局、起好步，聚力实现新的突破。要巩固提升优势，在更高水平上展现品牌效应。指导实施“齐惠保”保障能力提升行动，进一步优化产品方案，调整“齐惠保”投保时限，推进医保与商保一站式理赔，缩短理赔时限。深入推进集中带量采购制度改革，建立招采落地长效管理机制，加强日常监测，确保集采政策第一时间落地、惠及群众。大力深化医保支付方式改革，加快我市病种分值付费与国家DIP试点方案的结合，不断健全按病种分值付费支付方式，完善以结果为导向的医疗服务付费体系。充分释放垂直管理体制机制作用，集中力量，在基金监管、医药招采、医保付费方式改革、经办服务效能等重点、难点工作上实现突破，展现垂直管理的新成效。加快补齐短板，在更深层次上求突破、见实效。聚力在巩固提升医疗待遇保障机制上突破见效，要不断完善长效筹资机制，稳步提升医保待遇水平，完善门诊保障机制，完善职工生育保险制度，完善长期护理保险制度，不断满足人民群众日益增长的医疗保障需求。聚力在医疗服务价格形成机制上突破见效，建立医疗服务价格动态调整机制，开展中医按病种收费试点工作，优化新增医疗服务项目价格管理，推动医疗机构健康发展，进一步减轻群众就医负担。聚力在医保基金监管能力上突破见效，推进医保监管规范执法建设，完善医保基金监管体制机制建设，推进重点领域监管，进一步形成强烈震慑。聚力在提升医保公共管理服务水平上突破见效，加快医保信息化应用，全面升级经办服务标准化建设，加快完善基层医保服务站点建设，加快医保信息平台建设为基础管理提供信息化支撑。

会议强调：全市医保系统要始终坚持以政治建设为统领，加强党的全面领导，切实把党的建设贯彻到医保工作的全过程、各方面，以考核为抓手，以督导促落实，以实绩论英雄，激发干部职工干事创业的积极性，确保各项工作落实到位、落到实处。同时健全制度规范，健全重点岗位风险防控机制，有序开展重点岗位干部轮岗，密织防范公权私用的篱笆，构建“风险节点明确、风险干预超前、风险防控有力”的防火墙，以更严的标准、更实的作风、更高的要求推动各项工作任务的落实。

会议要求：要对照通报曝光的典型案例反映的问题,深入组织开展自查自纠，汲取深刻教训，并举一反三，建立工作长效机制。按照全市“落实突破年”动员大会上的要求，坚决摒弃“鸵鸟”心态、“狐狸”行径、“泥鳅”作风，树立有解思维、做到躬身入局、真正履职担当，以良好作风保证我们的各项工作取得应有成效。

会上市医疗保障局党组成员、副局长刘永辉宣读了《淄博市医疗保障局关于对2020年度工作先进单位（科室）及个人进行表扬的通报》。

部分单位代表签订党风廉政责任书。

市纪委监委派驻组书记沈永春通报3起“中梗阻”问题。

市纪委监委派驻组、市委市直机关工委有关负责同志、市医保局机关全体工作人员，各区县医保分局班子成员、医保中心主任，高新区、经开区医保分局班子成员（负责人）、医保中心负责人，市医保中心中层以上干部共计70余人参会。