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事业单位、国企、医院，
这些好单位招聘了！
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淄博市自然资源局事业单位招聘
招聘范围
（一）学校要求
本次特招学校要求为：“双一流高校I类”，即国内一流大学建设高校毕业生、一流学科建设高校一流学科毕业生（高校及学科名单详见附件4）。
“双一流”高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。
招聘岗位有其他要求的，以岗位要求为准，详见附件1。
（二）高校毕业生要求
按照中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）文件要求：“今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）”。本次特招主要面向未落实工作单位的2018至2020届高校毕业生。
（三）学位学历要求
本次特招最低学位学历要求为学士本科。
招聘岗位
（点击查看大图）
招聘办法
招聘通过邮箱报名、现场面试（面谈）的方式确定考察人选并签约，每人只能应聘一个岗位。具体招聘方式根据报名情况确定，请及时关注淄博市自然资源局网站公告。
名校人才特招主要为淄博市事业单位引进急需紧缺人才，淄博市各级机关事业单位编制（人员控制总量）内正式人员、已通过名校人才特招与淄博市各级事业单位签约人员不得应聘。
（一）报名与资格初审
本次招聘报名邮箱：zrjrsk@163.com，邮箱报名后请电话确认（0533-3170159）。
1、应聘人员报名时间为公告之日起至2020年12月4日12：00。
市自然资源局资格初审时间为公告之日起至2020年12月4日17:00。
2、报名需提交的电子版材料
（1）《应聘人员报名表》（附件2）。表中照片处需插入本人近期正面免冠照片（纯色背景、面部清晰可辨）。承诺事项处需本人签名。
（2）应聘人员信息表（附件3）。
（3）符合岗位学历、学位、专业要求的学历证书和学位证书。
（4）招聘岗位要求的相关资格证书等材料。
3、报名方式
应聘人员将所需材料发送到报名指定的电子邮箱（zrjrsk@163.com）进行报名。所需材料要按应聘人员报名表（WORD电子版）+应聘人员信息表（EXCEL电子版）+其他材料（本人签字的应聘人员报名表、学历学位证书等材料按顺序扫描合并至一个PDF文件）压缩成一个文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“招聘单位+招聘岗位+姓名”。
4、资格初审
根据应聘人员填写的信息进行初步审核。初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
（二）现场资格审查
进入资格审查的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求向淄博市自然资源局提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权，具体要求以资格审查公告为准。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试、聘用资格，并按有关规定处理。对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消其面试资格。
（三）面试（面谈）与签约
1、面试（面谈）
面试（面谈）时间及有关要求在淄博市自然资源局网站通知，请随时关注网站。
面试（面谈）由淄博市自然资源局组建考评组，对面试（面谈）人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。具体招聘方式根据报名情况确定。
面试（面谈）执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。
面试（面谈）采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试（面谈）设定最低合格分数线70分。面试（面谈）成绩和排名当场公布，如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。
2、签约
面试（面谈）结束后，根据面试（面谈）成绩排名等额确定考察人选，签订就业协议书。面试（面谈）成绩和考察人选名单在淄博市自然资源局网站公布。
（四）考察、体检与公示
考察、体检工作由淄博市自然资源局负责组织，具体时间和要求在淄博市自然资源局网站发布。
1、考察
淄博市自然资源局组成考察组，对考察人选进行全面考察评价。必要时可到应聘人员所在学校（单位），采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
考察内容主要包括考察人选是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩（单位工作业绩）及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法以及回避等方面的情况,必要时结合档案和有关资料核实考察人选有关信息的真实性。应聘人员在应聘期间的表现，将作为名校人才招聘考察的重要内容。
2、体检
体检在县级以上医院统一组织实施。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
3、公示
根据考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在淄博市自然资源局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。
（五）聘用
招聘工作结束后，将聘用人员花名册报市级公开招聘主管机关备案。公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，招聘单位凭此通知书办理各项手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
组织实施与监督
本次名校人才特招行动，由淄博市自然资源局在淄博市公开招聘主管机关指导下组织实施。招聘全程接受纪检部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由淄博市自然资源局负责解释。
咨询电话：
淄博市自然资源局人事科 0533-3170159
咨询时间：
工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00
监督电话：
淄博市人社局事业单位人事管理科：0533-2791826
淄博市自然资源局机关纪委：0533-2776037
公告网址：http://gtj.zibo.gov.cn/
淄博市自然资源局
2020年11月26日
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淄博鲁中机动车检测有限公司
淄博鲁中机动车检测有限公司为市属国有独资企业，主要经营机动车检测、驾驶人体检等业务，现在全市共有驾驶人体检站17个，机动车检测站12个，各区县设有分支机构，是机动车检测行业里唯一一家国有企业，也是创建时间最早、技术能力最强的检测企业，是淄博市机动车检测技术协会会长单位，为淄博市及周边市区提供机动车技术性能检验服务。为满足公司经营发展需要，储备高端人才，现公开招聘国内“双一流”高校毕业生本科及以上学历的管理或专业技术人才。
一、招聘专业
行政管理、人力资源管理、工商管理、机械工程、汽车检测与维修、计算机硬件与网络、计算机科学与技术等专业。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
（二）身体健康、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录。
（三）具备国内“双一流”高校（“双一流”高校以教育部公布的一流大学名单和一流学科建设高校所列学科名单为准）全日制应届本科及以上学历，含三年择业期内未曾落实工作单位的毕业生及符合条件国内“双一流”高校由省外来鲁初次就业的非应届毕业生。
（四）年龄35周岁以下。
（五）专业知识、工作能力等达到企业发展需求。
三、薪资待遇
薪资年薪10万，另加绩效考核。职级晋升空间大。试用期一个月，考核合格后签订劳动合同，缴纳五险一金。享受国家法定节假日、带薪年假及其他工会福利等。享受淄博市《人才金政37条》相关政策。
四、招聘程序
（一）报名。报名时间：自发布本公告之日起至2020年12月30日止。请将报名登记表、身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件发送至邮箱：lzjc5200986@163.com。
（二）审查应聘人员资格条件。对应聘人员资料进行整理、分类后汇总、筛选，通过资格审查的应聘人员将组织进行面试。
（三）面试。面试时间：第一批12月3日、第二批12月10日、第三批12月31日。面试主要测评应聘人员的语言表达能力、综合分析应变能力、专业知识水平等。
（四）录用。1、组织面试合格人员进行体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响录用的疾病、病史等严重违纪违规行为的，不予录用。2、对拟录用人员进行背景调查、行为考察。对其提供的相关工作简历和学历背景进行调查，加强录用的准确性。3、经体检、调查、考察合格的人员由公司根据专业和工作需要确定分配岗位，按规定办理录用手续。
五、其他事项
（一）应聘人员应提供真实有效的信息和材料，资格审查贯穿招聘工作全过程。若在招聘工作中发现有不符合资格要求或弄虚作假问题的，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）本公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘工作。
（三）应聘人员在招聘期间如因个人原因未获得相关信息而影响招聘的，责任自负。
单位地址：淄博市张店区新村西路北五巷8号
报名邮箱：lzjc5200986@163.com
联系方式：0533-5200986 15666706626 13395333009
淄博鲁中机动车检测有限公司
2020年11月27日
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张店区人民医院招聘
一、基本条件
1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德;
2、身体健康，能胜任本岗位工作;
3、学历要求：大学专科及以上学历毕业生。
二、报名时间、地点及咨询电话
报名时间：2020年11月24日—2020年12月3日(上午8:30-11:30 ，下午1:30-4:30)
报名地点：淄博市张店区人民医院职能办公楼三楼人力资源部(张店区金晶大道63号)
咨询电话：0533-2126300
三、招聘程序及要求
根据报名情况先组织笔试，笔试结束后根据笔试成绩按照一定比例组织面试，最后根据笔试和面试各占50%的综合成绩从高到低择优录取，面试成绩低于70分者不予录用。最后经医院健康体检合格后方可录用。
录取报到后试用期为六个月，按医院规定享受合同制人员相关待遇。试用期满考核合格，医院予以正式录用，考核不合格，医院与其解除劳动关系。放射医师和外科医师岗位经试用期满考核合格录用后，享受在编人员工资待遇。
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